وظائف اليوم 
عن بعد 
دوام جزئي 
دورات تدريبية 
تدريب منتهي بالتوظيف 
وظائف نسائية 
صحية
اضغط هنا وظائف إدارية وإشرافية للنساء والرجال في مجموعة فنادق راديسون 
-
11 - 12 - 2023 ⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
تعلن #مجمموعة_فنادق_راديسون عبر الحساب الإلكتروني الرسمي التابع لها في موقع خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف جديدة من أجل العمل في مدينة جدة وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية.
مدير التعلم والتطوير
- ضمان التشغيل السلس للمواهب، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية عن التعلم والتطوير وتسليمها إلى أعلى المستويات، مما يضمن تحقيق معايير الملكية والشركة والالتزام بها.
- العمل بشكل استباقي مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء أعمال الموارد البشرية لتعظيم تجربة التعلم والتطوير للفريق، وتقديم نهج إيجابي وسريع الاستجابة للاستفسارات والتدريب / التدريب على حل المشكلات.
- يطور وينفذ الاستراتيجيات حيث يتم تحديد مقاييس التعلم والتطوير الرئيسية وإبلاغها وتسليمها، حيث تتم مراجعة التقارير وأدوات التتبع والتصرف بناءً عليها لضمان تحقيق الاستراتيجيات والمبادرات أو تجاوزها.
- العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وإدارة ومراجعة دورة الحياة التدريبية للفريق بشكل فعال، وتعزيز ثقافة النمو والتطوير والأداء مع عكس وتعزيز ثقافة الشركة وقيمها.
- مالك ميزانية L&D وخطة التدريب، حيث يضمن، جنبًا إلى جنب مع فريق الإدارة، توافق خطط التطوير والتدريب مع خدمة الضيوف والإيرادات والأهداف التشغيلية والتجارية، حيث يعمل الفريق على تعظيم إمكاناتهم وإعدادهم للفرص المستقبلية داخل الشركة.
- بناء والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء الأعمال على الصعيدين الداخلي والخارجي لضمان إجراء جميع الاتصالات وأنشطة التعلم والتطوير وتسليمها في الوقت المناسب.
- مراجعة وتدقيق خطط تطوير الموظفين والتدريب والخلافة، وتقديم التوصيات التي من شأنها تعزيز الأداء وتوفير قيمة مضافة للفرد والشركة.
- يضمن الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيث يتم تخطيط متطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات وتسليمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء المتابعة كما هو مطلوب.
مراقبة التكلفة
- التحكم في جميع عمليات نقل الأطعمة والمشروبات بين المنافذ والمخازن في الفندق.
- توثيق كافة التحويلات إلى مقصف الموظفين.
- الحفاظ على المخزون الاسمي والتحقق منه بشكل دوري في كل منافذ البيع والمخزن. عنوان التناقضات إلى F&B والمدير المالي.
- قم بحساب جميع عناصر قائمة المأكولات والمشروبات بشكل دوري.
- شيكات المديرين (تكاليف الترفيه) وغيرها من المأكولات والمشروبات المجانية.
- قم بإجراء عمليات عد نقدي وفحوصات مفاجئة لجميع منافذ المأكولات والمشروبات.
- تسوية تكاليف الأغذية والمشروبات الشهرية مع نظام المحاسبة وإبلاغها إلى SAP BPC (المخزون OB + المشتريات خلال شهر التقرير - المخزون CB = الاستهلاك).
- يتم الاحتفاظ بمخزونات المتجر الرئيسي ومنافذ البيع الشهرية.
- تفويض البضائع المستلمة في النظام حسب أوامر الشراء.
- إعداد الاستلام اليومي والشهري وإصدار المشاريع المشتركة.
- تقديم تقارير إغلاق نهاية الشهر للمدير المالي.
.
#وظائف_جدة #إدارية_اشرافية #مالية
المسميات الوظيفية الشاغرة
مدير التعلم والتطوير
- ضمان التشغيل السلس للمواهب، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية عن التعلم والتطوير وتسليمها إلى أعلى المستويات، مما يضمن تحقيق معايير الملكية والشركة والالتزام بها.
- العمل بشكل استباقي مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء أعمال الموارد البشرية لتعظيم تجربة التعلم والتطوير للفريق، وتقديم نهج إيجابي وسريع الاستجابة للاستفسارات والتدريب / التدريب على حل المشكلات.
- يطور وينفذ الاستراتيجيات حيث يتم تحديد مقاييس التعلم والتطوير الرئيسية وإبلاغها وتسليمها، حيث تتم مراجعة التقارير وأدوات التتبع والتصرف بناءً عليها لضمان تحقيق الاستراتيجيات والمبادرات أو تجاوزها.
- العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وإدارة ومراجعة دورة الحياة التدريبية للفريق بشكل فعال، وتعزيز ثقافة النمو والتطوير والأداء مع عكس وتعزيز ثقافة الشركة وقيمها.
- مالك ميزانية L&D وخطة التدريب، حيث يضمن، جنبًا إلى جنب مع فريق الإدارة، توافق خطط التطوير والتدريب مع خدمة الضيوف والإيرادات والأهداف التشغيلية والتجارية، حيث يعمل الفريق على تعظيم إمكاناتهم وإعدادهم للفرص المستقبلية داخل الشركة.
- بناء والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء الأعمال على الصعيدين الداخلي والخارجي لضمان إجراء جميع الاتصالات وأنشطة التعلم والتطوير وتسليمها في الوقت المناسب.
- مراجعة وتدقيق خطط تطوير الموظفين والتدريب والخلافة، وتقديم التوصيات التي من شأنها تعزيز الأداء وتوفير قيمة مضافة للفرد والشركة.
- يضمن الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيث يتم تخطيط متطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات وتسليمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء المتابعة كما هو مطلوب.
مراقبة التكلفة
- التحكم في جميع عمليات نقل الأطعمة والمشروبات بين المنافذ والمخازن في الفندق.
- توثيق كافة التحويلات إلى مقصف الموظفين.
- الحفاظ على المخزون الاسمي والتحقق منه بشكل دوري في كل منافذ البيع والمخزن. عنوان التناقضات إلى F&B والمدير المالي.
- قم بحساب جميع عناصر قائمة المأكولات والمشروبات بشكل دوري.
- شيكات المديرين (تكاليف الترفيه) وغيرها من المأكولات والمشروبات المجانية.
- قم بإجراء عمليات عد نقدي وفحوصات مفاجئة لجميع منافذ المأكولات والمشروبات.
- تسوية تكاليف الأغذية والمشروبات الشهرية مع نظام المحاسبة وإبلاغها إلى SAP BPC (المخزون OB + المشتريات خلال شهر التقرير - المخزون CB = الاستهلاك).
- يتم الاحتفاظ بمخزونات المتجر الرئيسي ومنافذ البيع الشهرية.
- تفويض البضائع المستلمة في النظام حسب أوامر الشراء.
- إعداد الاستلام اليومي والشهري وإصدار المشاريع المشتركة.
- تقديم تقارير إغلاق نهاية الشهر للمدير المالي.
.
موعد التقديم
التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الاثنين بتاريخ 27/05/1445 هجري الموافق لتاريخ 11/12/2023 ميلادي، ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة.#وظائف_جدة #إدارية_اشرافية #مالية
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
مواضيع مماثلة
» وظائف فنادق ومطاعم إدارية ومالية للنساء والرجال في مجموعة فنادق راديسون
» وظائف إدارية وإشرافية للنساء والرجال في مجموعة فنادق هيلتون العالمية
» وظائف إدارية بمجال الاستقبال للنساء والرجال في مجموعة فنادق راديسون
» وظائف إدارية بمجال المبيعات للنساء والرجال في مجموعة فنادق راديسون
» مجموعة فنادق راديسون تعلن عن وظائف جديدة للنساء والرجال
» وظائف إدارية وإشرافية للنساء والرجال في مجموعة فنادق هيلتون العالمية
» وظائف إدارية بمجال الاستقبال للنساء والرجال في مجموعة فنادق راديسون
» وظائف إدارية بمجال المبيعات للنساء والرجال في مجموعة فنادق راديسون
» مجموعة فنادق راديسون تعلن عن وظائف جديدة للنساء والرجال
