وظائف اليوم 
عن بعد 
دوام جزئي 
دورات تدريبية 
تدريب منتهي بالتوظيف 
وظائف نسائية 
صحية
اضغط هنا فتح باب التوظيف للرجال والنساء تعلن عنها وزارة الصناعة والثروة المعدنية 
-
06 - 01 - 2024 ⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
تعلن #وزارة_الصناعة_والثروة_المعدنية عبر موقعها الرسمي بوابة التوظيف عن فتح باب التوظيف في مدينة الرياض لحملة البكالوريوس في عدة مجالات وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالي:
1- مدير قسم التخطيط الوظيفي
- تحديد معايير الترقيات الاعتيادية والاستثنائية ووضع الخطط الزمنية لها لموظفي الكادر العام والمتعاقدين.
- الاشراف على اجراءات وعليمات الترقيات لموظفي الكادر العام والمتعاقدين والتأكد من اتمامها وفق الانظمة واللوائح، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- الاشراف على عمليات النقل والتكليف والاعارة والاستعارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
2- مدير إدارة استدامة المنظومة
- التنسيق بين أعضاء المنظومة لتسهيل توحيد الإجراءات من أجل حماية وتعزيز هوية المنظومة وقطاع التعدين وتطوير المبادرات والمعارف في التنمية المستدامة.
- العمل مع إدارات التدريب والتطوير في المنظومة من اجل تعزيز وتطوير المهارات والمعارف ذات الصلة بالتنمية المستدامة.
- تعزيز التواصل والتنسيق بين أعضاء المنظومة لتبادل الخبرات وتحسين الأداء في مجال الاستدامة.
3- كبير أخصائيين التميز المؤسسي
- حصر وتحديد وتصميم العمليات الرئيسية والفرعية والخدمات المقدمة في الوزارة ووحداتها التنظيمية، والتنسيق مع مكتب إدارة الإجراءات لتحديث أدلة الإجراءات.
- تعزيز ثقافة التميز المؤسسي بالوزارة لدعم تطبيق مفاهيم ومنهجيات التميز المؤسسي، وعقد ورش العمل والبرامج التدريبية المتعلقة بالجودة والتميز.
- التنسيق مع الإدارات المعنية داخل الوزارة لإعداد وحصول الوزارة على شهادات مواصفات الجودة ذات العلاقة.
4- أخصائي عمليات مشتريات
- الامتثال لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية فيما يتعلّق بعمليات الشراء المباشر والمنافسات وتأهيل الموردين.
- مراجعة واعتماد طلبات الشراء المقدمة من الوكالات ومن إدارة العقود بما تتناسب مع الخطط الإستراتيجية والسياسات الموضوعة.
- تطوير كراسات الشروط والمواصفات بما يشمل جميع التفاصيل الفنية والإدارية اللازمة لإبلاغ التوقعات إلى البائعين بالتنسيق مع الأطراف المعنية.
5- مدير قسم الإيرادات
- تحليل إيرادات الوزارة واقتراح مصادر تنمية إيرادات الوزارة وفق افضل الممارسات العالمية المثلى.
- التنسيق مع الجهات المعنية للتأكد من متابعة تحصيل الإيرادات بشكل دوري.
- تطوير السياسات والإجراءات والأنظمة المناسبة لتحصيل الإيرادات بما يتناسب مع سياسات وإجراءات الوزارة.
6- شريك أعمال موارد بشرية
- مناقشة تحديات الموارد البشرية وخطط الموارد البشرية وفهم احتياجات القطاع مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بالتنسيق مع الإدارات المعنية ذات الصلة.
- تنسيق وتقديم الدعم للقطاعات في حالات علاقات الموظفين ومتابعة التظلمات بالتعاون مع الإدارات المعنية ذات الصلة.
- تنسيق وتقديم الدعم للقطاعات في الأمور ذات الصلة بالميزانات الخاصة بالموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.
7- أخصائي توظيف أول
- متابعة طلبات التوظيف والعمل عليها.
- اجراء المقابلات الوظيفية.
- العمل على اعداد العروض الوظيفية والمذكرات.
8- أخصائي خزينة
- الامتثال للسياسات والإجراءات فيما يتعلق بإدارة عمليات النقد والبنوك.
- متابعة إصدار الضمانات اللازمة من البنوك بسرعة وكفاءة عالية وإبلاغ الجهات المعنية بحالة الضمانات.
- إصدار وإعداد الاعتمادات المستندية الخاصة بالبنوك التجارية.
9- اخصائي اول تنمية القطاع غير الربحي
- دراسة طلبات التأسيس المحالة إلى الوزارة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واقتراح ما تراه في شأنها.
- مساعدة طالبي التأسيس على توجيه طلباتهم بالشكل الذي يضمن استفادة المجتمع منها على الوجه المطلوب.
- متابعة مراحل طلبات التأسيس حتى استكمال الاجراءات اللازمة في شانها.
#وظائف_الرياض #إدارية_اشرافية #مالية
المسميات الوظيفية الشاغرة
1- مدير قسم التخطيط الوظيفي
- تحديد معايير الترقيات الاعتيادية والاستثنائية ووضع الخطط الزمنية لها لموظفي الكادر العام والمتعاقدين.
- الاشراف على اجراءات وعليمات الترقيات لموظفي الكادر العام والمتعاقدين والتأكد من اتمامها وفق الانظمة واللوائح، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- الاشراف على عمليات النقل والتكليف والاعارة والاستعارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
2- مدير إدارة استدامة المنظومة
- التنسيق بين أعضاء المنظومة لتسهيل توحيد الإجراءات من أجل حماية وتعزيز هوية المنظومة وقطاع التعدين وتطوير المبادرات والمعارف في التنمية المستدامة.
- العمل مع إدارات التدريب والتطوير في المنظومة من اجل تعزيز وتطوير المهارات والمعارف ذات الصلة بالتنمية المستدامة.
- تعزيز التواصل والتنسيق بين أعضاء المنظومة لتبادل الخبرات وتحسين الأداء في مجال الاستدامة.
3- كبير أخصائيين التميز المؤسسي
- حصر وتحديد وتصميم العمليات الرئيسية والفرعية والخدمات المقدمة في الوزارة ووحداتها التنظيمية، والتنسيق مع مكتب إدارة الإجراءات لتحديث أدلة الإجراءات.
- تعزيز ثقافة التميز المؤسسي بالوزارة لدعم تطبيق مفاهيم ومنهجيات التميز المؤسسي، وعقد ورش العمل والبرامج التدريبية المتعلقة بالجودة والتميز.
- التنسيق مع الإدارات المعنية داخل الوزارة لإعداد وحصول الوزارة على شهادات مواصفات الجودة ذات العلاقة.
4- أخصائي عمليات مشتريات
- الامتثال لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية فيما يتعلّق بعمليات الشراء المباشر والمنافسات وتأهيل الموردين.
- مراجعة واعتماد طلبات الشراء المقدمة من الوكالات ومن إدارة العقود بما تتناسب مع الخطط الإستراتيجية والسياسات الموضوعة.
- تطوير كراسات الشروط والمواصفات بما يشمل جميع التفاصيل الفنية والإدارية اللازمة لإبلاغ التوقعات إلى البائعين بالتنسيق مع الأطراف المعنية.
5- مدير قسم الإيرادات
- تحليل إيرادات الوزارة واقتراح مصادر تنمية إيرادات الوزارة وفق افضل الممارسات العالمية المثلى.
- التنسيق مع الجهات المعنية للتأكد من متابعة تحصيل الإيرادات بشكل دوري.
- تطوير السياسات والإجراءات والأنظمة المناسبة لتحصيل الإيرادات بما يتناسب مع سياسات وإجراءات الوزارة.
6- شريك أعمال موارد بشرية
- مناقشة تحديات الموارد البشرية وخطط الموارد البشرية وفهم احتياجات القطاع مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بالتنسيق مع الإدارات المعنية ذات الصلة.
- تنسيق وتقديم الدعم للقطاعات في حالات علاقات الموظفين ومتابعة التظلمات بالتعاون مع الإدارات المعنية ذات الصلة.
- تنسيق وتقديم الدعم للقطاعات في الأمور ذات الصلة بالميزانات الخاصة بالموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.
7- أخصائي توظيف أول
- متابعة طلبات التوظيف والعمل عليها.
- اجراء المقابلات الوظيفية.
- العمل على اعداد العروض الوظيفية والمذكرات.
8- أخصائي خزينة
- الامتثال للسياسات والإجراءات فيما يتعلق بإدارة عمليات النقد والبنوك.
- متابعة إصدار الضمانات اللازمة من البنوك بسرعة وكفاءة عالية وإبلاغ الجهات المعنية بحالة الضمانات.
- إصدار وإعداد الاعتمادات المستندية الخاصة بالبنوك التجارية.
9- اخصائي اول تنمية القطاع غير الربحي
- دراسة طلبات التأسيس المحالة إلى الوزارة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واقتراح ما تراه في شأنها.
- مساعدة طالبي التأسيس على توجيه طلباتهم بالشكل الذي يضمن استفادة المجتمع منها على الوجه المطلوب.
- متابعة مراحل طلبات التأسيس حتى استكمال الاجراءات اللازمة في شانها.
#وظائف_الرياض #إدارية_اشرافية #مالية
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
مواضيع مماثلة
» 20 وظيفة متعددة للرجال والنساء تعلن عنها وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» وظائف متعددة للرجال والنساء تعلن عنها وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» وظائف متعددة للرجال والنساء تعلن عنها وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» 5 وظائف متعددة للرجال والنساء متوفرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» 11 وظيفة متعددة للرجال والنساء متوفرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» وظائف متعددة للرجال والنساء تعلن عنها وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» وظائف متعددة للرجال والنساء تعلن عنها وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» 5 وظائف متعددة للرجال والنساء متوفرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
» 11 وظيفة متعددة للرجال والنساء متوفرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
