وظائف اليوم 
عن بعد 
دوام جزئي 
دورات تدريبية 
تدريب منتهي بالتوظيف 
وظائف نسائية 
صحية
اضغط هنا وظائف في عدة مجالات للرجال والنساء متوفرة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) 
-
05 - 02 - 2024 ⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
تعلن #صندوق_تنمية_الموارد_البشرية (هدف) عبر حسابه الرسمي بمنصة لينكد إن عن توفر وظائف شاغرة للعمل في مقر الوزارة في مدينة الرياض، وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية:
1- أخصائي مركز اتصال أول
- تتمثل مهمته في مساعدة المدير المباشر في إدارة جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية لمراكز الاتصال.
- فضلاً عن الاحتياجات الفنية والتكنولوجية، لضمان سير العمل الفعال للمراكز.
- يشمل ذلك تطوير ونشر أنظمة ونماذج الاستجابة للاستفسارات والطلبات المختلفة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية في المؤسسة.
- والتأكد من كفاءة موظفي المركز في تطبيق الأنظمة والنماذج واتباع أفضل الممارسات لتعزيز مستوى التميز في خدمة العملاء.
2- أخصائي بيانات
- تنفيذ برنامج إدارة البيانات وفقًا لمعايير إدارة البيانات.
- الالتزام بالضوابط والمعايير المتعلقة بحوكمة البيانات ومشاركتها.
- تحقيق توليد الإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية الصندوق والتطور التكنولوجي ومكتب إدارة البيانات.
3- مدير تطوير الحلول الرقمية
- مدير تطوير الحلول الرقمية مسؤول عن تطوير جميع الحلول الرقمية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- إجراء مراجعات منتظمة، والتأكد من توافق عملية التطوير مع الجدول الزمني المحدد.
- يتم ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختلفة داخل الصندوق.
4- أخصائي التدقيق التشغيلي
- مسؤولاً عن تنفيذ خطة عمل الإدارة والأنظمة والإجراءات المعتمدة بما يتماشى مع خطة المراجعة التشغيلية السنوية واستراتيجية الصندوق.
#وظائف_الرياض #إدارية_اشرافية #كمبيوتر #مالية
المسميات الوظيفية الشاغرة
1- أخصائي مركز اتصال أول
- تتمثل مهمته في مساعدة المدير المباشر في إدارة جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية لمراكز الاتصال.
- فضلاً عن الاحتياجات الفنية والتكنولوجية، لضمان سير العمل الفعال للمراكز.
- يشمل ذلك تطوير ونشر أنظمة ونماذج الاستجابة للاستفسارات والطلبات المختلفة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية في المؤسسة.
- والتأكد من كفاءة موظفي المركز في تطبيق الأنظمة والنماذج واتباع أفضل الممارسات لتعزيز مستوى التميز في خدمة العملاء.
2- أخصائي بيانات
- تنفيذ برنامج إدارة البيانات وفقًا لمعايير إدارة البيانات.
- الالتزام بالضوابط والمعايير المتعلقة بحوكمة البيانات ومشاركتها.
- تحقيق توليد الإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية الصندوق والتطور التكنولوجي ومكتب إدارة البيانات.
3- مدير تطوير الحلول الرقمية
- مدير تطوير الحلول الرقمية مسؤول عن تطوير جميع الحلول الرقمية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- إجراء مراجعات منتظمة، والتأكد من توافق عملية التطوير مع الجدول الزمني المحدد.
- يتم ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختلفة داخل الصندوق.
4- أخصائي التدقيق التشغيلي
- مسؤولاً عن تنفيذ خطة عمل الإدارة والأنظمة والإجراءات المعتمدة بما يتماشى مع خطة المراجعة التشغيلية السنوية واستراتيجية الصندوق.
#وظائف_الرياض #إدارية_اشرافية #كمبيوتر #مالية
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
مواضيع مماثلة
» وظائف إدارية وتقنية للرجال والنساء متوفرة في صندوق تنمية الموارد البشرية
» تداريب عبر برنامج تمهير للرجال والنساء في صندوق تنمية الموارد البشرية هدف
» دورة مجانية بعنوان الأمن السيبراني متوفرة في صندوق تنمية الموارد البشرية
» تقديم على صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
» تسجيل دورة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
» تداريب عبر برنامج تمهير للرجال والنساء في صندوق تنمية الموارد البشرية هدف
» دورة مجانية بعنوان الأمن السيبراني متوفرة في صندوق تنمية الموارد البشرية
» تقديم على صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
» تسجيل دورة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
