وظائف اليوم 
عن بعد 
دوام جزئي 
دورات تدريبية 
تدريب منتهي بالتوظيف 
وظائف نسائية 
صحية
اضغط هنا فرص عمل مدير إدارة إستقطاب المواهب تعلن عنها شركة الرواف للمقاولات في القصيم 
-
30 - 04 - 2024 ⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان شركة الرواف للمقاولات عبر بوابتها الإلكترونية الرسمية للتوظيف عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء في القصيم وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله.
- حاصل على أي من الشهادات الاحترافية في إدارة الموارد البشرية.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في تطبيق وإدارة برنامج ساب للتوظيف أو برامج مماثلة.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في برامج لوح المعلومات Microsoft Power BI وما يماثلها.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في برامج جداول البيانات Excel وGoogle Sheets.
- يجب أن يكون لديه خبرة في تطوير وإدارة وصياغة وتوثيق سياسات وإجراءات استقطاب المواهب.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في تحليل البيانات وإدارة الامتثال وحوكمة الموارد البشرية.
- يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة مشاريع الموارد البشرية وتطوير وإدارة سياسات وإجراءات استقطاب المواهب.
- يجب أن تتضمن المهارات التحليلية قدرة قوية على تحليل البيانات وإنتاج التقارير الداعمة للقرارات الاستراتيجية.
- يجب أن تتضمن المهارات الشخصية مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على التعامل مع المواقف المتعددة المهام والتعاون الفعال مع فرق متعددة.
- يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شركات المقاولات.
- يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع بيانات حساسة وضمان دقتها وخصوصيتها.
- يجب أن يكون لديه القدرة على قيادة فرق المشاريع والتأثير في زملاء العمل.
- يجب أن يكون لديه القدرة على التكيف مع التغيرات في البيئة التكنولوجية واحتياجات الأعمال.
#إدارية_اشرافية #القصيم
وظائف شركة الرواف للمقاولات:
مدير إدارة إستقطاب المواهب.الشروط:
- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص آخر.- حاصل على أي من الشهادات الاحترافية في إدارة الموارد البشرية.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في تطبيق وإدارة برنامج ساب للتوظيف أو برامج مماثلة.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في برامج لوح المعلومات Microsoft Power BI وما يماثلها.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في برامج جداول البيانات Excel وGoogle Sheets.
- يجب أن يكون لديه خبرة في تطوير وإدارة وصياغة وتوثيق سياسات وإجراءات استقطاب المواهب.
- يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في تحليل البيانات وإدارة الامتثال وحوكمة الموارد البشرية.
- يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة مشاريع الموارد البشرية وتطوير وإدارة سياسات وإجراءات استقطاب المواهب.
- يجب أن تتضمن المهارات التحليلية قدرة قوية على تحليل البيانات وإنتاج التقارير الداعمة للقرارات الاستراتيجية.
- يجب أن تتضمن المهارات الشخصية مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على التعامل مع المواقف المتعددة المهام والتعاون الفعال مع فرق متعددة.
- يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شركات المقاولات.
- يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع بيانات حساسة وضمان دقتها وخصوصيتها.
- يجب أن يكون لديه القدرة على قيادة فرق المشاريع والتأثير في زملاء العمل.
- يجب أن يكون لديه القدرة على التكيف مع التغيرات في البيئة التكنولوجية واحتياجات الأعمال.
#إدارية_اشرافية #القصيم
التقديم من هنا
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
مواضيع مماثلة
» فرص عمل مدير إدارة المواهب تعلن عنها شركة القدية
» وظائف شاغرة لدى مؤسسة كبرى كأخصائي إستقطاب المواهب
» فرص عمل مدير فرع شاغرة تعلن عنها شركة كبرى في القصيم
» شركة الرواف للمقاولات توفر وظائف إدارية جديدة للنساء والرجال
» وظائف إدارية بمجال إدارة المواهب للنساء والرجال في شركة الثروة البشرية
» وظائف شاغرة لدى مؤسسة كبرى كأخصائي إستقطاب المواهب
» فرص عمل مدير فرع شاغرة تعلن عنها شركة كبرى في القصيم
» شركة الرواف للمقاولات توفر وظائف إدارية جديدة للنساء والرجال
» وظائف إدارية بمجال إدارة المواهب للنساء والرجال في شركة الثروة البشرية
