وظائف اليوم 
عن بعد 
دوام جزئي 
دورات تدريبية 
تدريب منتهي بالتوظيف 
وظائف نسائية 
صحية
اضغط هنا فرص وظيفية ادارية متاحة للنساء والرجال في شركة مساق 
-
05 - 05 - 2024 ⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
يسر #شركة_مساق أن تعلن عن تواجد وظائف ادارية و HR شاغرة للرجال والنساء عن بعد. يمكن للمتقدمين المهتمين العثور على مزيد من المعلومات حول الوظائف وعملية التقديم ادناه :
- التعاون مع مدراء الأقسام المختلفة لفهم متطلباتهم واحتياجاتهم من الموارد البشرية، مما يساعد في تحديد الخطط التوظيفية والتطويرية بشكل أكثر دقة.
- تعزيز وبناء ثقافة شركة "مساق" وضمان انتشارها بين جميع الموظفين. يشمل ذلك تنظيم الفعاليات، ورش العمل، وأنشطة تعزز من روح الفريق وتحفز الإبداع والابتكار.
- تحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية والتأكد من توافقها مع القوانين واللوائح المحلية، خاصة في السعودية حيث توجد تحديثات مستمرة قد تؤثر على سياسات العمل.
- تطوير وتحسين استراتيجيات الموارد البشرية لتتوافق مع رؤية وأهداف الشركة. يتضمن ذلك تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة، ووضع خطط توظيف تستقطب الكفاءات العالية التي تتماشى مع ثقافة الشركة وأهدافها الاستراتيجية.
- مهارات الذكاء الاجتماعي والتحليلية: القدرة على التواصل بفعالية.
- معرفة بقوانين العمل: خاصة تلك التي تنطبق في السعودية، حيث تلعب الأنظمة المحلية دورًا كبيرًا في تحديد إجراءات العمل.
- يفضل خبرة في مجال الموارد البشرية، يفضل أن تكون هذه الخبرة في قطاع التكنولوجيا أو في شركات ناشئة ذات بيئة عمل ديناميكية.
#وظائف_مكة #الطائف #ينبع #تبوك #وظائف_الشرقية #الخبر #الدمام #الاحساء #وظائف_الرياض #الخرج #القصيم #وظائف_جدة #المدينة #جازان #عسير #ابها #خميس_مشيط #وظائف_عن_بعد #سكرتارية #إدارية_اشرافية #وظائف_متنوعة
المسمى الوظيفي الشاغر
- تبرز أهمية دور الموارد البشرية كأحد العناصر الأساسية لنجاح أي شركة. تتطلب الشركات الناشئة والكبرى على حد سواء موظفين مؤهلين يمتلكون القدرة على تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة. لذا، يأتي دور مسؤول الموارد البشرية كمحور رئيسي لتحقيق هذه الأهداف، خاصة في شركة مثل "مساق" التي تسعى لتقديم خدمات متميزة في مجال التكنولوجيا.طبيعة العمل
- الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، وأخيرًا اختيار الأنسب للمناصب الشاغرة.- التعاون مع مدراء الأقسام المختلفة لفهم متطلباتهم واحتياجاتهم من الموارد البشرية، مما يساعد في تحديد الخطط التوظيفية والتطويرية بشكل أكثر دقة.
- تعزيز وبناء ثقافة شركة "مساق" وضمان انتشارها بين جميع الموظفين. يشمل ذلك تنظيم الفعاليات، ورش العمل، وأنشطة تعزز من روح الفريق وتحفز الإبداع والابتكار.
- تحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية والتأكد من توافقها مع القوانين واللوائح المحلية، خاصة في السعودية حيث توجد تحديثات مستمرة قد تؤثر على سياسات العمل.
- تطوير وتحسين استراتيجيات الموارد البشرية لتتوافق مع رؤية وأهداف الشركة. يتضمن ذلك تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة، ووضع خطط توظيف تستقطب الكفاءات العالية التي تتماشى مع ثقافة الشركة وأهدافها الاستراتيجية.
الشروط
- التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. الدراسات العليا أو الشهادات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية تعد إضافية.- مهارات الذكاء الاجتماعي والتحليلية: القدرة على التواصل بفعالية.
- معرفة بقوانين العمل: خاصة تلك التي تنطبق في السعودية، حيث تلعب الأنظمة المحلية دورًا كبيرًا في تحديد إجراءات العمل.
- يفضل خبرة في مجال الموارد البشرية، يفضل أن تكون هذه الخبرة في قطاع التكنولوجيا أو في شركات ناشئة ذات بيئة عمل ديناميكية.
#وظائف_مكة #الطائف #ينبع #تبوك #وظائف_الشرقية #الخبر #الدمام #الاحساء #وظائف_الرياض #الخرج #القصيم #وظائف_جدة #المدينة #جازان #عسير #ابها #خميس_مشيط #وظائف_عن_بعد #سكرتارية #إدارية_اشرافية #وظائف_متنوعة
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
