وظائف اليوم 
عن بعد 
دوام جزئي 
دورات تدريبية 
تدريب منتهي بالتوظيف 
وظائف نسائية 
صحية
اضغط هنا وظائف إدارية وتقنية للرجال والنساء متوفرة في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة 
-
06 - 05 - 2024 ⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
تعلن #هيئة_رعاية_ذوي_الإعاقة عبر موقعها الرسمي بوابة التوظيف عن توفر وظائف إدارية وتقنية للعمل في مدينة الرياض، وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم المبينة في الأسطر التالية:
1- أخصائي إدارة التغيير
- تولي كافة المهام والأنشطة المعنية بتنفيذ مبادرات ومشاريع الهيئة، وذلك يشمل دراسة خطط تلك المشاريع والمبادرات وتحديد حجم التغيير المتوقع والجهات المتأثرة به وتقييم رغبتهم وجاهزيتهم، بهدف وضع خطط شاملة لإدارة التغيير.
2- أخصائي سياسات وتشريعات
- دراسة وتحليل السياسات والتشريعات المتعلقة بقطاع عمل الهيئة والتأكد من شمولها وتكاملها، والحرص على تماشيها مع أفضل الممارسات العالمية المتبعة بهدف رفع التوصيات الخاصة بالتعديل والتحديث، بالإضافة إلى متابعة تطبيق والتزام جميع الجهات الخدمية المعنية بها، والعمل على تعريفهم بالتحديثات والتغيرات الخاصة بالسياسات والتشريعات لضمان التطبيق والالتزام السليم من قبل كافة المعنيين.
3- مدير مبادرة
- متابعة سير عمل المبادرات الخاصة بالهيئة بشكل يضمن نجاح تنفيذها وتحقيق الأهداف المرجوة منها بكفاءة عالية، وذلك من خلال متابعة تنفيذ كافة الأنشطة المتعلقة والتأكد من تطبيقها وفقاً للخطط والجداول الزمنية المتعلقة، والتحقق من وجود كافة الموارد والأدوات اللازمة لتنفيذها، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ خطط إدارة المخاطر وإدارة التغيير المرتبطين بالمبادرات وذلك بالتنسيق مع كافة الجهات الداخلية والخارجية المعنية بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة.
4- مدير التثقيف والتوعية
- إدارة و تنظيم كافة أنشطة التثقيف والتوعية وتعزيز صورة الهيئة على الصعيدين المحلي والعالمي بما يشمل في إعداد الخطط والاستراتيجيات الخاصة بذلك وتحديد أهداف واستراتيجيات التواصل لكافة الحملات والمبادرات، ومتابعة المنشورات والحملات التسويقية الصادرة عن الهيئة، بالإضافة إلى مراجعة وتطوير منهجيات وأساليب العمل المتبعة بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
5- أخصائي مراقبة أداء
- متابعة أداء الجهات الخدمية والخاصة في المملكة والتأكد من تحقيقها لمعايير الأداء الموضوعة ، بالإضافة إلى جمع البيانات المتنوعة حول أدائها ومستوى الخدمات المقدمة من كافة المصادر المتاحة، وإعداد التقارير وتقديم التوصيات المتعلقة بذلك بالتنسيق مع إدارة التشريعات والمعايير بهدف الحرص عل تحقيق كافة معايير الأداء المحددة لهم.
المسميات الوظيفية الشاغرة
1- أخصائي إدارة التغيير
- تولي كافة المهام والأنشطة المعنية بتنفيذ مبادرات ومشاريع الهيئة، وذلك يشمل دراسة خطط تلك المشاريع والمبادرات وتحديد حجم التغيير المتوقع والجهات المتأثرة به وتقييم رغبتهم وجاهزيتهم، بهدف وضع خطط شاملة لإدارة التغيير.
2- أخصائي سياسات وتشريعات
- دراسة وتحليل السياسات والتشريعات المتعلقة بقطاع عمل الهيئة والتأكد من شمولها وتكاملها، والحرص على تماشيها مع أفضل الممارسات العالمية المتبعة بهدف رفع التوصيات الخاصة بالتعديل والتحديث، بالإضافة إلى متابعة تطبيق والتزام جميع الجهات الخدمية المعنية بها، والعمل على تعريفهم بالتحديثات والتغيرات الخاصة بالسياسات والتشريعات لضمان التطبيق والالتزام السليم من قبل كافة المعنيين.
3- مدير مبادرة
- متابعة سير عمل المبادرات الخاصة بالهيئة بشكل يضمن نجاح تنفيذها وتحقيق الأهداف المرجوة منها بكفاءة عالية، وذلك من خلال متابعة تنفيذ كافة الأنشطة المتعلقة والتأكد من تطبيقها وفقاً للخطط والجداول الزمنية المتعلقة، والتحقق من وجود كافة الموارد والأدوات اللازمة لتنفيذها، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ خطط إدارة المخاطر وإدارة التغيير المرتبطين بالمبادرات وذلك بالتنسيق مع كافة الجهات الداخلية والخارجية المعنية بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة.
4- مدير التثقيف والتوعية
- إدارة و تنظيم كافة أنشطة التثقيف والتوعية وتعزيز صورة الهيئة على الصعيدين المحلي والعالمي بما يشمل في إعداد الخطط والاستراتيجيات الخاصة بذلك وتحديد أهداف واستراتيجيات التواصل لكافة الحملات والمبادرات، ومتابعة المنشورات والحملات التسويقية الصادرة عن الهيئة، بالإضافة إلى مراجعة وتطوير منهجيات وأساليب العمل المتبعة بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
5- أخصائي مراقبة أداء
- متابعة أداء الجهات الخدمية والخاصة في المملكة والتأكد من تحقيقها لمعايير الأداء الموضوعة ، بالإضافة إلى جمع البيانات المتنوعة حول أدائها ومستوى الخدمات المقدمة من كافة المصادر المتاحة، وإعداد التقارير وتقديم التوصيات المتعلقة بذلك بالتنسيق مع إدارة التشريعات والمعايير بهدف الحرص عل تحقيق كافة معايير الأداء المحددة لهم.
6- خبير تطوير العمليات
- دراسة وتحليل وتطوير العمليات التشغيلية الخاصة بإدارات والأقسام الهيئة، من خلال تحديد فرص التحسين والتطوير وعمل دراسات المقارنة لتحديد أفضل الممارسات وأعلى المعايير المتعلقة بها وتطبيق الملائم منها بهدف زيادة فاعليتها وكفاءتها.#وظائف_الرياض #إدارية_اشرافية
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
مواضيع مماثلة
» وظائف إدارية وتقنية وقانونية للجنسين في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
» وظائف إدارية وقانونية وتقنية للجنسين في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
» وظائف إدارية وتقنية للنساء والرجال في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
» وظائف إدارية وقانونية وتقنية للنساء والرجال في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
» هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة توفر وظائف إدارية وتقنية للنساء والرجال
» وظائف إدارية وقانونية وتقنية للجنسين في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
» وظائف إدارية وتقنية للنساء والرجال في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
» وظائف إدارية وقانونية وتقنية للنساء والرجال في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
» هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة توفر وظائف إدارية وتقنية للنساء والرجال
