وظائف إدارية شاغرة لدى شركة صناعية
- 04 - 07 - 2024
⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
تعلن شركة صناعية عن توفر شواغر وظيفية في مدينة الدمام في الشرقية وذلك وفقا للمسمى الوظيفي والمعلومات التالية :
- أخصائي علاقات حكومية
- ضابط موارد بشرية
المهارات:
- مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
- إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بأنظمة وقوانين العمل.
- اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
- إدارة عمليات التوظيف: التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وإجراء المقابلات.
- إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية حول أداء الموظفين واحتياجات التدريب.
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية: تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الامتثال لها.
أخصائي علاقات حكومية:
- التواصل مع الجهات الحكومية: إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح.
- إعداد الوثائق الرسمية: تجهيز وتقديم الوثائق الرسمية للجهات الحكومية المختلفة.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات المتعلقة بالموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
ضابط موارد بشرية:
- إدارة شؤون الموظفين: متابعة شؤون الموظفين من تعيينات وترقيات وإنهاء خدمات.
- تقديم الدعم: تقديم الدعم الإداري لمختلف الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
- تطوير السياسات: المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- بيئة عمل مريحة: العمل في بيئة مهنية مشجعة وداعمة.
- تأمين طبي: توفير تأمين طبي للموظفين.
#وظائف_الشرقية #الدمام #إدارية_اشرافية
التقديم من هنا
المسميات الوظيفية:
- أخصائي موارد بشرية- أخصائي علاقات حكومية
- ضابط موارد بشرية
الشروط:
- الخبرة: من سنتين وأكثر في نفس المجال.المهارات:
- مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
- إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بأنظمة وقوانين العمل.
- اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
الواجبات والمهام الرئيسية لكل وظيفة:
أخصائي موارد بشرية:- إدارة عمليات التوظيف: التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وإجراء المقابلات.
- إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية حول أداء الموظفين واحتياجات التدريب.
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية: تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الامتثال لها.
أخصائي علاقات حكومية:
- التواصل مع الجهات الحكومية: إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح.
- إعداد الوثائق الرسمية: تجهيز وتقديم الوثائق الرسمية للجهات الحكومية المختلفة.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات المتعلقة بالموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
ضابط موارد بشرية:
- إدارة شؤون الموظفين: متابعة شؤون الموظفين من تعيينات وترقيات وإنهاء خدمات.
- تقديم الدعم: تقديم الدعم الإداري لمختلف الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
- تطوير السياسات: المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
المزايا:
- رواتب مجزية: تقديم رواتب تنافسية تتناسب مع المؤهلات والخبرات.- بيئة عمل مريحة: العمل في بيئة مهنية مشجعة وداعمة.
- تأمين طبي: توفير تأمين طبي للموظفين.
#وظائف_الشرقية #الدمام #إدارية_اشرافية
التقديم من هنا
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال