وظائف إدارية وتقنية للنساء والرجال في شركة حلول نون للتسويق الإلكتروني براتب 4000 الرياض

تاريخ النشر 22 - 09 - 2020
⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24

علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان شركة حلول نون للتسويق الإلكتروني عبر بوابتها الإلكترونية الرسمية للتوظيف عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة للرجال والنساء في الرياض وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله.

وظائف إدارية وتقنية للنساء والرجال في شركة حلول نون للتسويق الإلكتروني براتب 4000 Noon10

وظائف شركة حلول نون للتسويق الإلكتروني  1442:

أخصائي تسويق تجارة إلكترونية:

الوصف الوظيفى:
وضع استراتيجيات التسويق التجاري الإلكتروني والرقمي وتنفيذها، وتحليل بيانات الأبحاث السوقية، وتقديم المشورة الاستراتيجية، وتصميم حملات خاصة للتسويق الرقمي وتشغيلها، وإدارة المنصات والأدوات المتوفرة عبر شبكة الإنترنت.

المهام الوظيفية:
وضع استراتيجيات التسويق : وضع استراتيجيات وخطط التسويق الرقمي للعملاء الداخليين أو الخارجيين، وتقديم الدعم في المناقشات المتعلقة بتطوير الأعمال، وتطوير الموقع التنافسي الاستراتيجي للمنشأة على شبكة الإنترنت. إدارة الحملات : الإشراف على تنفيذ حملات التسويق التجاري الإلكتروني والرقمي، ورصد نتائج التسويق، واقتراح إجراءات تصحيحية عند الحاجة. تحليل البيانات : تحليل بيانات أبحاث السوق لتحديد سلوكيات المستهلكين وتفضيلاتهم، وتحديد نُهج تسويقية مختلفة وأفضل الممارسات في هذا المجال. تصميم الحملات : تصميم حملات التسويق التجاري الإلكتروني والرقمي، وصياغة الرسائل الرئيسية، وتحديد المنصات والقنوات على شبكة الإنترنت، والعمل مع متخصصي الدعاية والإعلان لتصميم المواد واختبارها بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للتسويق والإعلان. إدارة القنوات على الإنترنت : إدارة المنصات والأدوات المتاحة على الإنترنت، وابتكار أساليب تسويق رقمي جديدة، وتطوير هذه الأساليب.

منسق تدريب:

الوصف الوظيفى:
تصميم برامج التدريب والتطوير وتنسيقها في المنشأة، وتقديم الدعم اللوجستي لفعاليات التدريب والمشاريع الخاصة، تقديم المساعدة الإدارية لفريق التوظيف على صياغة الأوصاف الوظيفية والحفاظ على قواعد البيانات مع معلومات المرشحين للوظائف المتاحة بما يساعد على الحفاظ على سلاسة عملية التوظيف وضمان توظيف موظفين ذوي أداء عالٍ والاحتفاظ بهم.

المهام الوظيفية:
تقييم الاحتياجات : دراسة احتياجات تدريب وتطوير الموظفين، والتعرف على برامج التدريب الداخلي والخارجي لمعالجة الثغرات في الكفاءات. جمع الملاحظات : تلقي الملاحظات من المشاركين عن مدى فعالية البرنامج، وإعداد تقرير للإدارة بذلك، والتوصية باتخاذ إجراءات بشأن المواد التدريبية والمنهجية. تنسيق التدريب : التسويق للبرامج التدريبية وإعداد جداول للحضور، ودعم الفعاليات التدريبية وتنظيمها. تصميم البرامج : تصميم برامج التدريب والتطوير، وتحديد نتائج التعلم وأساليب التدريب، ومباشرة عملية التطوير، والاستعانة بمصادر خارجية أو داخلية. صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة. تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف. إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة. تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية وتفاصيل الاتصال في قواعد البيانات الداخلية. اجراء الابحاث على المرشحين وتحليل ردود الفعل. مراجعة الخبرات السابقة المرجعية الخاصة بالمرشحين للوظائف. تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين عند الحاجة. إعداد تقارير حول مقاييس إجراءات التوظيف.

#وظائف_نسائية #رجال #إدارة_إدارة_اعمال #كمبيوتر_تقنية_المعلومات  #تسويق_مبيعات #وظائف_الرياض

البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :
4000 ريال 5000 ريال 6000 ريال 7000 ريال

8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال


-
مواضيع مماثلة
 
©phpBB | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف