كم رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة

• الحالات التي تعاني من شلل رباعي كامل، يمنح لهم راتب يقدر بنحو 20000 ريال سعودي.
  
• الأشخاص الذي أصيبوا بفقد أحد الأطراف العلوية كاليدين أو أحد الأطراف السفلية كالقدم، يعطى لهم راتب شهري يقدر 14000 ريال سعودي.
  
• الحالات التي تعاني من الشلل الثلاثي يقدم لهم رواتب تقدر بـ 14000 ريال سعودي.
  
• الأشخاص الذين أُصيبوا بشلل في كافة الأطراف العلوية والسفلية بشكل تام أو حالات ضمور العظام، يُصرف لهم رواتب تبلغ نحو 14000 ريال سعودي.
  
• حالات القطع الناجمة عن الأخطاء الطبية الجراحية أو الحالات الناجمة عن التعرض لحادث يمنح لهم رواتب شهرية تبلغ نحو 10000 ريال سعودي.
  
• الأشخاص الذين لديهم ضعف تام بالنطق، بالإضافة إلى عدم السماع فيُصرف لهم راتب يقدر بـ 10000 ريال 
  
• حالة وجود شلل بأحد الأطراف سواء كانت اليدين أو القدمين، سواء كأن بالجانب الأيمن أو الأيسر يصرف لهم رواتب تصل إلى 10000 ريال سعودي.
  
• الحالات التي تعاني من شلل تشنجي بالقدم يعيقها عن الحركة يمنح لهم راتب بـ 10000 ريال سعودي.
  
• حالات لين العظام أو الروماتويد يأخذون راتب تصل إلى نحو 10000 ريال سعودي.
  
• من لديهم نوع من أنواع الإعاقة الذهنية أو العيوب الخلقية يصرف لهم راتب شهري وقدره 10000 ريال سعودي.
  
• الحالات التي لديها أمراض نفسية أو جلدية أو مظاهر توحد أو تلف بالدماغ أو تلف في الرئة، فهؤلاء يمنح لهم راتب يصل إلى 10000 ريال سعودي.
  

شروط الحصول على مساعدات مالية لذوي الاحتياجات الخاصة 

•  يجب أن يكون المتقدم قد أتم تسجيل وإثبات الإعاقة وتم تدوين اسمه وإعاقته من أي نوع في دفاتر الإعاقة في الوزارة. 
  
• لا يمكن أن يتجاوز الراتب الشهري المقدم للمعاق ما يقارب 4000 ريال سعودي.
  
• يجب أن يكون الحاصل على المساعدة من أبناء المملكة العربية السّعودية ومقيم بها، حتى يتمكن من أخذ الراتب.
  
• لابد أن يجاوز عمر الشخص المعاق سن 45 عام منذ بداية حدوث الإعاقة.
  
• عدم وجود أي استفادة من الخدمات الخاصة الإيوائية الموجودة في المملكة داخل وزارة العمل الاجتماعي.
  

فوائد بطاقة ذوي الاحتياجات الخاصة السعودية

• الإعفاء من قيمة الضرائب والجمارك للسيارات المجهزة، بالإضافة إلى الأجهزة التعويضية.
  
• الحصول على تأمين صحي شامل.
  
• الحصول على تخفيض على نفقات المواصلات العامة والقطارات قد تصل إلى النصف. 
  
• التمتع بخصم على استخراج المستندات والوثائق الحكومية.
  
• أخذ معاش ضمان اجتماعي أو معاش تكافل وكرامة.
  
• يمكن لحامل البطاقة الجمع ما بين راتبين بدون تعيين، حد أقصى.
  
• التزام الدوائر الحكومية وغيرها بتعيين نسبة 5% من العاملين لديها من ذوي الاحتياجات الخاصة والإعاقة.
  
• منح الشخص المعاق أو من يهتم بشخص معاق ساعة خروج قبل مواعيد انتهاء العمل بقية الموظفين. 
  
• منح الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة الحق في النقل المجاني إلى أقرب مكان لمحل الإقامة.
  
• منح الموظف من ذوي الاحتياجات إجازة سنوية بمقدار 45 يومًا في العام.
  

فوائد بطاقة ذوي الاحتياجات الخاصة السعودية وعدة مميزات جديدة 

لتصلك الوظائف على اضغط هنا