شركة عبر للمقاولات توفر وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال
- 03 - 07 - 2022
⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
تعلن #شركة_عبر_للمقاولات عبر الحساب الإلكتروني الرسمي التابع لها في موقع خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف جديدة من أجل العمل بمدينة الرياض وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية.
المسميات الوظيفية الشاغرة
مدير الموارد البشرية – للنساء والرجال – في الرياض.
شروط الوظائف الخالية
- 10 سنوات خبرة في مجال البناء.
- إدارة عملية التوظيف ، بما في ذلك التوظيف والمقابلات والتوظيف والإعداد.
- تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية.
- تطوير مواد تدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية.
- إنشاء إستراتيجية تعويضات لجميع الموظفين بناءً على أبحاث السوق واستطلاعات الراتب ؛ يحافظ على الاستراتيجية محدثة.
- التحقيق في قضايا الموظفين والنزاعات وتقديمها إلى الحل.
- ضمان امتثال المنظمة للوائح المحلية والولائية والفيدرالية.
- استخدم أدوات إدارة الأداء لتقديم التوجيه والتغذية الراجعة للفريق.
- تأكد من تطبيق جميع سياسات الموارد البشرية للشركة باستمرار.
- الحفاظ على المخططات التنظيمية للشركة ودليل الموظفين.
- الشراكة مع الإدارة لضمان توافق أهداف الموارد البشرية الاستراتيجية مع مبادرات الأعمال.
- الحفاظ على أنظمة وعمليات الموارد البشرية.
- إجراء مراجعات الأداء والرواتب.
- تقديم الدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية.
- تحليل الاتجاهات في التعويضات والمزايا.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.
موعد التقديم
التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الأحد بتاريخ 04/12/1443 هجري الموافق لتاريخ 03/07/2022 ميلادي، ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة.
#وظائف_الرياض #الوسطى #رجال #وظائف_نسائية #إدارية_اشرافية
المسميات الوظيفية الشاغرة
مدير الموارد البشرية – للنساء والرجال – في الرياض.
شروط الوظائف الخالية
- 10 سنوات خبرة في مجال البناء.
- إدارة عملية التوظيف ، بما في ذلك التوظيف والمقابلات والتوظيف والإعداد.
- تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية.
- تطوير مواد تدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية.
- إنشاء إستراتيجية تعويضات لجميع الموظفين بناءً على أبحاث السوق واستطلاعات الراتب ؛ يحافظ على الاستراتيجية محدثة.
- التحقيق في قضايا الموظفين والنزاعات وتقديمها إلى الحل.
- ضمان امتثال المنظمة للوائح المحلية والولائية والفيدرالية.
- استخدم أدوات إدارة الأداء لتقديم التوجيه والتغذية الراجعة للفريق.
- تأكد من تطبيق جميع سياسات الموارد البشرية للشركة باستمرار.
- الحفاظ على المخططات التنظيمية للشركة ودليل الموظفين.
- الشراكة مع الإدارة لضمان توافق أهداف الموارد البشرية الاستراتيجية مع مبادرات الأعمال.
- الحفاظ على أنظمة وعمليات الموارد البشرية.
- إجراء مراجعات الأداء والرواتب.
- تقديم الدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية.
- تحليل الاتجاهات في التعويضات والمزايا.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.
موعد التقديم
التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الأحد بتاريخ 04/12/1443 هجري الموافق لتاريخ 03/07/2022 ميلادي، ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة.
#وظائف_الرياض #الوسطى #رجال #وظائف_نسائية #إدارية_اشرافية
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
مواضيع مماثلة
» شركة أرز البترولية للمقاولات توفر وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال
» شركة المايال للمقاولات توفر وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال
» شركة الريادة المتطورة للمقاولات المحدودة توفر وظائف نسائية وللرجال جديدة براتب 4000
» وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال توفرها شركة أبعاد فنية للمقاولات
» وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال تعلن عنها شركة هتن الخليج للمقاولات
» شركة المايال للمقاولات توفر وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال
» شركة الريادة المتطورة للمقاولات المحدودة توفر وظائف نسائية وللرجال جديدة براتب 4000
» وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال توفرها شركة أبعاد فنية للمقاولات
» وظائف إدارية جديدة نسائية وللرجال تعلن عنها شركة هتن الخليج للمقاولات