وظائف اليوم 
عن بعد 
دوام جزئي 
دورات تدريبية 
تدريب منتهي بالتوظيف 
وظائف عسكرية 
وظائف نسائية 
وظائف بحسب التخصص
اضغط هنا تعرف على جدول زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية لهذا الشهر وكم ستكون نسبة الزيادة؟ 
-
06 - 01 - 2023 ⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24
إن جدول زيادة رواتب المتقاعدين من الأمور الهامة والتي يكثر البحث عنها وتشغل الكثيرين من أهل المملكة العربية السعودية؛ لأهمية تلك الرواتب لأصحاب المعاشات بعد سنوات من الخدمة والجهد، فهؤلاء ينتظرون تلك الرواتب بقوة لأنها تساعدهم في كبرهم وتعينهم على الحياة وتحقق لهم حياة مريحة وتحوي بعض الرفاهية، واليوم نرحب بكل مهتم معنا لنتعرف في مقالنا تحت عنوان تعرف على جدول زيادة رواتب المتقاعدين لهذا الشهر وكم ستكون نسبة الزيادة؟
النسبة والزيادة المقررة في زيادة رواتب المتقاعدين
تم الإعلان عن جدول زيادة رواتب المتقاعدين عن طريق المؤسسة العامة للتقاعد وقد تم زيادة بعض فئات المتقاعدين حسب المرتبة الوظيفية كما يلي:
• في المرتبة الوظيفية الأولى التي راتبها ٣ آلاف ريال سعودي، والزيادة بمعدل ١٣٥ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الثانية التي راتبها ٣٤٣٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ١٩٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الثالثة التي راتبها ٣٤٩٥ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٢٣٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الرابعة التي راتبها ٤٥٣٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٢٣٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الخامسة التي راتبها ٥٢٤٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٢٣٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية السادسة التي راتبها ٦٠٦٥ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٣٠٥ ريال سنويا.
• في المرتبة الوظيفية السابعة والتي راتبها ٧٠١٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٣٦٥ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الثامنة والتي راتبها ٨٠١٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٤١٥ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية التاسعة والتي راتبها ٩٢٧٥ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٤٧٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية العاشرة والتي راتبها ١٠٢٧٥ ريال، وتكون الزيادة ٥١٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الحادية عشرة والتي راتبها ١١٨١٥ ريال، وتكون الزيادة ٥٧٠ ريال سعودي.
ويتم صرف رواتب المتقاعدين بالزيادة المقررة مع غيرها من رواتب الموظفين بالدولة، ويتم صرف الرواتب في اليوم الخامس والعشرين من الشهر، وذلك من الأمور التي أولتها الحكومة تقدير كبير بصرف الرواتب، والمعاشات في يوم محدد ومبكر؛ لضمان وصولها إلى مستحقيها في أوقاتها، توفيرًا للجهد والانتظار وللتمكن مع توفير احتياجاتهم وتسديد الديون والمستحقات.
القواعد التي تتحكم في زيادة رواتب المتقاعدين بالسعودية
نظرًا لتغير ملامح سوق المال والارتفاع العام في أسعار السلع التموينية، وكافة السلع التي يحتاجها المواطنين؛ فإن هناك زيادة في الرواتب عامة، ومن هذه الرواتب التي تتم زيادتها رواتب المتقاعدين في السعودية، وتلك الزيادات وكذلك الرواتب تتم وفقًا لقواعد متعددة منها التالي:
• يتم حساب راتب المتقاعدين والزيادة عليه طبقًا لنوع الوظيفة التي عمل بها قبل التقاعد، وكذلك للجهة التي عمل بها.
• ويتم حسابه وفقًا للمؤهل الدراسي الذي يحمله المتقاعد.
• تتم زيادة رواتب المتقاعدين طبقًا لاعتبارات منها رواتبهم، والدرجة والمرتبة الوظيفية التي وصل إليها المتقاعد عندما كان في عمله.
• تعتمد الزيادة كذلك على الفترة التي أخذها المتقاعد؛ كي ينضم إلي جهة التأمين الخاصة بعمله.
• كذلك يتم زيادة راتب المتقاعدين وفقًا لحملهم الجنسية السعودية.
• ويتم حساب راتب المتقاعد تبعًا للشهور التي قضاها خلال فترة عمله؛ يتم ضربها في الراتب المسبق في النسبة المقررة.
• لا بد أن يكون المتقاعد قد تعدى عمره الستين عامًا فما فوقه.
زيادة رواتب المتقاعدين من الفئة العسكرية
لقد تقررت الزيادة لرواتب المتقاعدين من الفئة العسكرية طبقًا لقرارات وزارة المالية بالمملكة، وكذلك حددت بعض البنود لاستحقاق هذه الزيادات ومنها:
• توجيه العاملين للحصول على مستحقاتهم ورواتبهم عند التقاعد مع جهة العمل.
• تتبع هذه الزيادات تكلفة العمالة والموظفين في الوظائف العسكرية.
• يتم حساب الزيادة من تاريخ استلام الرواتب، وهذا أفضل ميزة من مزايا التعاقد وتحديد رواتب المتقاعدين.
• توفر الحكومة زيادة بمقدار ٢٪ سنويًا لمن ظل بالعمل لمدة ٢٠ سنة.
• تفرض إدارة المعاشات على العاملين بدفع نسبة ١٨٪ من الرواتب الكلية، ويتحمل صاحب العمل ٩٪ منها.
• كذلك تقدم الترقيات وعدد من المزايا الأخرى للعاملين بها.
الشروط المطلوبة للحصول على رواتب المتقاعدين
من يريد الحصول على رواتب التقاعد يحتاج لأن تتوفر فيه شروط معينة لكي يتم الحصول على رواتب التقاعد ومن تلك الشروط ما يلي:
• أن يتعدى المتقاعد سن الستين من عمره، وهو السن القانوني لانتهاء تعاقدات العمل.
• يكفل للغير قادرين على العمل أو الذين شغلوا بعض الوظائف، وتركوها لظروف صحية أن يحصلوا على راتب التقاعد.
• توقف المتقاعد عن مزاولة أي عمل رسمي خاضع للحكومة.
• أن تكون مدة عمل المتقاعد لا تقل عن مدة ١٢٠ شهر، أو مدة ٦٠ شهر على الأقل.
• وجود عجز يمنع العامل من اكمال فترة تعاقده، ويتم احالته للتقاعد واخذ الراتب المستحق.
• حدوث حالة عجز كلي أو جزئي أثناء تأدية العمل؛ مما يحيل العامل للتقاعد ويؤهله لتقاضي راتب تعاقده.
• يحصل أهل المتوفى على راتب تقاعده بنسبة ٨٠٪ من راتبه.
• وللموظف الذي خرج من العمل لمشكلة خارجه عن إرادته؛ أن يحصل على راتب تقاعده بنسبة ٨٠٪.
• يحصل الموظف الذي تقاعد بعد ٢٥ من عمله على راتب التقاعد.
• يحصل على راتب التقاعد كل عامل وموظف انتهت فترة خدمته، بقرار سيادي تابع للدولة على راتب شهري ولا ينتهي بانتهاء خدمته.
أسباب قطع راتب التقاعد
يتم قطع رواتب التقاعد لأسباب مختلفة منها ما يلي:
• إذا ثبت أخذه راتب آخر تقاعدي؛ فلا يحق له أخذ اثنين في وقت واحد.
• إذا اخذ المتقاعد جنسية أخرى غير الجنسية العربية السعودية.
• إذا عمل أو التحق بعمل آخر في حكومة بدولة أخرى أو منظمة أجنبية.
وهذا لا يطبق على الزوجة الغير سعودية أو التي تعود لجنسيتها السابقة بعد وفاة زوجها السعودي.
• من حاول التحايل واخذ راتب تقاعدي لا يستحقه ويتم حرمانه، واسترداد ما دفعه.
النسبة والزيادة المقررة في زيادة رواتب المتقاعدين
تم الإعلان عن جدول زيادة رواتب المتقاعدين عن طريق المؤسسة العامة للتقاعد وقد تم زيادة بعض فئات المتقاعدين حسب المرتبة الوظيفية كما يلي: • في المرتبة الوظيفية الأولى التي راتبها ٣ آلاف ريال سعودي، والزيادة بمعدل ١٣٥ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الثانية التي راتبها ٣٤٣٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ١٩٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الثالثة التي راتبها ٣٤٩٥ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٢٣٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الرابعة التي راتبها ٤٥٣٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٢٣٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الخامسة التي راتبها ٥٢٤٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٢٣٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية السادسة التي راتبها ٦٠٦٥ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٣٠٥ ريال سنويا.
• في المرتبة الوظيفية السابعة والتي راتبها ٧٠١٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٣٦٥ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الثامنة والتي راتبها ٨٠١٠ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٤١٥ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية التاسعة والتي راتبها ٩٢٧٥ ريال، وتكون الزيادة بمعدل ٤٧٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية العاشرة والتي راتبها ١٠٢٧٥ ريال، وتكون الزيادة ٥١٠ ريال سنويًا.
• في المرتبة الوظيفية الحادية عشرة والتي راتبها ١١٨١٥ ريال، وتكون الزيادة ٥٧٠ ريال سعودي.
ويتم صرف رواتب المتقاعدين بالزيادة المقررة مع غيرها من رواتب الموظفين بالدولة، ويتم صرف الرواتب في اليوم الخامس والعشرين من الشهر، وذلك من الأمور التي أولتها الحكومة تقدير كبير بصرف الرواتب، والمعاشات في يوم محدد ومبكر؛ لضمان وصولها إلى مستحقيها في أوقاتها، توفيرًا للجهد والانتظار وللتمكن مع توفير احتياجاتهم وتسديد الديون والمستحقات.
القواعد التي تتحكم في زيادة رواتب المتقاعدين بالسعودية
نظرًا لتغير ملامح سوق المال والارتفاع العام في أسعار السلع التموينية، وكافة السلع التي يحتاجها المواطنين؛ فإن هناك زيادة في الرواتب عامة، ومن هذه الرواتب التي تتم زيادتها رواتب المتقاعدين في السعودية، وتلك الزيادات وكذلك الرواتب تتم وفقًا لقواعد متعددة منها التالي: • يتم حساب راتب المتقاعدين والزيادة عليه طبقًا لنوع الوظيفة التي عمل بها قبل التقاعد، وكذلك للجهة التي عمل بها.
• ويتم حسابه وفقًا للمؤهل الدراسي الذي يحمله المتقاعد.
• تتم زيادة رواتب المتقاعدين طبقًا لاعتبارات منها رواتبهم، والدرجة والمرتبة الوظيفية التي وصل إليها المتقاعد عندما كان في عمله.
• تعتمد الزيادة كذلك على الفترة التي أخذها المتقاعد؛ كي ينضم إلي جهة التأمين الخاصة بعمله.
• كذلك يتم زيادة راتب المتقاعدين وفقًا لحملهم الجنسية السعودية.
• ويتم حساب راتب المتقاعد تبعًا للشهور التي قضاها خلال فترة عمله؛ يتم ضربها في الراتب المسبق في النسبة المقررة.
• لا بد أن يكون المتقاعد قد تعدى عمره الستين عامًا فما فوقه.
زيادة رواتب المتقاعدين من الفئة العسكرية
لقد تقررت الزيادة لرواتب المتقاعدين من الفئة العسكرية طبقًا لقرارات وزارة المالية بالمملكة، وكذلك حددت بعض البنود لاستحقاق هذه الزيادات ومنها: • توجيه العاملين للحصول على مستحقاتهم ورواتبهم عند التقاعد مع جهة العمل.
• تتبع هذه الزيادات تكلفة العمالة والموظفين في الوظائف العسكرية.
• يتم حساب الزيادة من تاريخ استلام الرواتب، وهذا أفضل ميزة من مزايا التعاقد وتحديد رواتب المتقاعدين.
• توفر الحكومة زيادة بمقدار ٢٪ سنويًا لمن ظل بالعمل لمدة ٢٠ سنة.
• تفرض إدارة المعاشات على العاملين بدفع نسبة ١٨٪ من الرواتب الكلية، ويتحمل صاحب العمل ٩٪ منها.
• كذلك تقدم الترقيات وعدد من المزايا الأخرى للعاملين بها.
الشروط المطلوبة للحصول على رواتب المتقاعدين
من يريد الحصول على رواتب التقاعد يحتاج لأن تتوفر فيه شروط معينة لكي يتم الحصول على رواتب التقاعد ومن تلك الشروط ما يلي: • أن يتعدى المتقاعد سن الستين من عمره، وهو السن القانوني لانتهاء تعاقدات العمل.
• يكفل للغير قادرين على العمل أو الذين شغلوا بعض الوظائف، وتركوها لظروف صحية أن يحصلوا على راتب التقاعد.
• توقف المتقاعد عن مزاولة أي عمل رسمي خاضع للحكومة.
• أن تكون مدة عمل المتقاعد لا تقل عن مدة ١٢٠ شهر، أو مدة ٦٠ شهر على الأقل.
• وجود عجز يمنع العامل من اكمال فترة تعاقده، ويتم احالته للتقاعد واخذ الراتب المستحق.
• حدوث حالة عجز كلي أو جزئي أثناء تأدية العمل؛ مما يحيل العامل للتقاعد ويؤهله لتقاضي راتب تعاقده.
• يحصل أهل المتوفى على راتب تقاعده بنسبة ٨٠٪ من راتبه.
• وللموظف الذي خرج من العمل لمشكلة خارجه عن إرادته؛ أن يحصل على راتب تقاعده بنسبة ٨٠٪.
• يحصل الموظف الذي تقاعد بعد ٢٥ من عمله على راتب التقاعد.
• يحصل على راتب التقاعد كل عامل وموظف انتهت فترة خدمته، بقرار سيادي تابع للدولة على راتب شهري ولا ينتهي بانتهاء خدمته.
أسباب قطع راتب التقاعد
يتم قطع رواتب التقاعد لأسباب مختلفة منها ما يلي: • إذا ثبت أخذه راتب آخر تقاعدي؛ فلا يحق له أخذ اثنين في وقت واحد.
• إذا اخذ المتقاعد جنسية أخرى غير الجنسية العربية السعودية.
• إذا عمل أو التحق بعمل آخر في حكومة بدولة أخرى أو منظمة أجنبية.
وهذا لا يطبق على الزوجة الغير سعودية أو التي تعود لجنسيتها السابقة بعد وفاة زوجها السعودي.
• من حاول التحايل واخذ راتب تقاعدي لا يستحقه ويتم حرمانه، واسترداد ما دفعه.
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال
