كم ياخذ التامين من الراتب في التأمينات الاجتماعية السعودية  كم ياخذ التامين من الراتب في التأمينات الاجتماعية السعودية Empty

تاريخ النشر 25 - 01 - 2022
⚠️ التبليغ عن الاعلان
📝 بواسطة: وظائف السعودية 24

كم ياخذ التامين من الراتب؟، سؤال يشغل بال الكثيرين، حيث يتم خصم مبلغ ما من قيمة الراتب الأساسي لصالح التأمينات الاجتماعية، لتأمين حياة كريمة للعاطلين ويتمكنوا من الحصول على عمل، لذلك حددت المملكة العربية السعودية عدة قواعد لهذه النسب المقتطعة من الرواتب، فتعالوا سويا نتعرف عليها.

 كم ياخذ التامين من الراتب في التأمينات الاجتماعية السعودية Do_a_o10 

التأمينات الاجتماعية السعودية

تهدف مؤسسة الضمان الاجتماعي بالسعودية إلى تقديم دعم اجتماعي للأفراد، فتكون مهمتها هي تنظيم عملية الخصم الخاصة برواتب الموظفين المؤمن عليهم وكذلك تنظيم خصمها من أصحاب العمل والمؤسسات، حتى تتمكن من صرف التأمين على المستفيدين في الوقت المثالي.
كما تهدف إلى توصيل الرعاية لكافة العاملين في القطاع الحكومي والخاص أيضاً، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم، خاصةً بعد وصولهم إلى سن التقاعد، أو تعرضهم لإصابة ما أدت بهم إلى العجز، وعدم القدرة على العمل، فتقدم لهم التأمينات تعويضات لازمة.

كم ياخذ التامين من الراتب

للإجابة على سؤال كم ياخد التامين من الراتب؟ فيجب العلم بأنه تحددت نسبة التأمينات الاجتماعية من رواتب الموظفين السعوديين والأجانب العاملين بالمملكة، بنسبة 9%، ونسبة 1% من ساند وهو صاحب العمل، ليكون إجمالي نسبة الخصم حوالي 22%، ولكن يتم تقسيمها أو توزيعها بالشكل التالي:
● 9% من راتب الموظف الأساسي.
● 9% من المؤسسة التابع إليها الموظف.
● نسبة 2% للتأمين ضد إصابات العمل والمخاطر.
● 1% من صاحب مؤسسة العمل.
● 1% من الموظف.

راتبي 6000 كم ياخذ التامين من الراتب

في حين كان المرتب الأساسي 6000 ريال سعودي، ونسبة الخصم هي 9%، ومعدل التأمين 22%، فيتم حسابها بالمعادلة التالية:
● ضرب قيمة الراتب الأساسي في 9% (6000×9%= 540 ريال سعودي)
● فيكون راتب العامل بعد نسبة الخصم هي (6000-540= 5460 ريال سعودي).

راتبي 4000 كم ياخذ التامين من الراتب؟

مثال أخر سنطرحه عليكم للتوضيح، إذا كان الراتب الأساسي للعامل هو 4000 ريال سعودي، وقيمة الخصم الخاصة بالتأمين الاجتماعي هي 9% من قيمة الراتب الأساسي، فيتم الحساب كما يلي:
● ضرب قيمة الراتب الأساسي في نسبة الخصم (4000×9%= 360 ريال سعودي).
● فيكون الراتب الذي يتقاضاه العامل بعد الخصم هو (4000-360= 3640 ريال سعودي).
● في حالة حصول العامل على علاوات لا يتم إضافتها إلى قيمة الراتب الأساسي.
● فتتحمل الشركة نسبة 6%، فيكون إجمالي نسبة الخصم حوالي 15% من إجمالي راتب 4000 ريال سعودي.

حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب

لمعرفة كم ياخد التامين من الراتب يمكن  لكل عامل بالمملكة العربية السعودية حساب نسبة الخصم الخاصة بالتأمينات بسهولة، من خلال حاسبة الراتب الالكترونية، فهناك تطبيق مميز ومجاني يمكن تحميله على الهواتف المحمولة، وبمجرد تثبيته، يمكن استخدامه بطريقة مبسطة والتعرف على نسبة الخصم، وفيما يلي الخطوات:
● البحث عن حاسبة نسبة التأمينات من الراتب على متجر جوجل بلاي على الهاتف.
● تنزيل وتحميل التطبيق.
● إدخال قيمة الراتب الأساسي للموظف.
● الضغط على حساب.
● ستظهر نسبة الخصم، وقيمة الراتب بعد نسبة الخصم.

كيفية الاستعلام عن مدة اشتراك التأمينات؟

يوفر الموقع الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الرسمي خدمة التعرف على كافة المعلومات الخاصة بمدة اشتراك الموظف ببرنامج التأمين، وكل ذلك من خلال رقم الهوية  الخاص بالموظف المؤمن عليه اجتماعياً، وفيما يلي الخطوات:
● ادخل كلمة مرور، واسم مستخدم لإنشاء حساب شخصي على الموقع.
● اختر خدمات الكترونية.
● اختر خدمة التأمين أونلاين.
● أضف البيانات المطلوبة ورقم الهوية.
● اضغط على استعلام.
في النهاية قد قدمنا لكم كل ما يخص نسبة الخصم التابعة للتأمينات الاجتماعية، فيتمكن كل عامل بالمملكة الآن من معرفة كم ياخذ التامين من الراتب بشكل دقيق، فيمكن أن يتم ذلك بشكل الكتروني عن طريق الحاسبة، أو من خلال المعادلة الحسابية المذكورة.

البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :
4000 ريال 5000 ريال 6000 ريال 7000 ريال

8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال


-
مواضيع مماثلة
 
©phpBB | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | ملفات تعريف الارتباط التابعة لجهات خارجية